Конный завод был организован в I935 году с целью выращивания русских тяжеловозов. В годы Великой Отечественной войны в Шадринск были переведены лошади из Курганского конзавода и он сменил свое направление на на разведение орловских рысаков. Маточный состав орловской рысистой породы представлял большую ценность, поскольку в нем уже определились интересные маточные гнезда: Арены, Брошюры, Жемчужной, Кокетки, Обиды, Полыни, Светланы, Хованщины, Шарады. В состав взрослых лошадей поступили многие рекордистки Урала: Замена 2.24,4, Жертва 2.16,4, Елецкая Защита 2.18,2, всесоюзный рекордист по Свердловску Побег 3.19,4 и другие. Рысистый молодняк рождения 1938-1940 годов, находившийся на ипподромах, также был передан Шадринскому конзаводу, среди них были Елочка 2.14 и Огонь 2.1 1,6. В начале 1958 года завод еще получил пополнение - десять кобыл очень интересного происхождения из Хренового. Правда, свой след оставили лишь четыре: Лиственница 2.18,5 и Людоедка 2.21,6 (дочери орловского дербиста Лунатика 2.10,4), Метафора 2. 24 (Морской Прибой 2.04,5-Амба 2.14) и Малинка 2.23,6 (Мольберт 3.27,7-Лорелея 2.15). В том же году при реорганизации Курганского завода в учебное хозяйство Курганского сельскохозяйственного института Шадринский конзавод в третий раз получил значительное пополнение рысистых лошадей: 33 матки и 41 голову молодняка рождения 1957-1958 годов. С этой группой поступили и кобылы, рожденные в бывшем Юргамышском конзаводе, во главе с дербисткой Кавычкой 2.10,1 и ее дочерьми: рекордисткой Купавой 2,05,1, Кокеткой 2,26 (двух лет) и другими. В I960 году при ликвидации Свердловского ипподрома, Шадринскому конзаводу были переданы еще четыре лошади из гнезда Кавычки: Каприз 3.23,5, Керамика 2.20,2, Казна 2.35,6 и Каверза 2.20,2 (все они от Залпа 2.11,6). И, наконец, осенью 1961 года Курганский сельхозинститут, ликвидировав свою конеферму, передал заводу 11 молодых маток и 12 голов отъемышей. Вороной Ельник (Муравьед-Ельцовка) 1955 гр. - победитель орловского и открытого Дерби 1959 года, выдающийся по беговому классу - 2.08,3; 3.20,6; 4.31,1. Это крупный (163-163-183-20,5), правильного экстерьера жеребец. Ельник по отцу внук Вельбота 2.10,3, отца 7 рысаков класса 2.10 и сын Ельцовки 2.22,2 одной из лучших дочерей Утеса 2.16,7 от Елецкой Защиты. Второй производитель рыжий Каприз 2.15; 3.23,5 1954 гр. (Залп-Купава) поступил в производящий состав завода в 1961 году. Это также достаточно крупный жеребец (промеры: 160-163-180-20), по своему типу и экстерьеру напоминает детей Эльборуса. Третий производитель завода Подвиг 2.08,5; 3.17,1 1952 гр. в возрасте трех, четырех и пяти лет неизменно участвовал в беге с лучшими лошадьми. В 1955 году он выиграл Большой трехлетний приз для орловцев и был вторым за Откликом 2.07 в аналогичном Открытом призе, затем четырехлетком выиграл Большой приз для орловских рысаков и был вторым за Вышкой в Дерби. Подвиг происходит от орловского рекордиста Пилота 2.02,2 и Дани, давшей трех рысаков класса, резвее 2.10. Подвиг - породный, сухой жеребец, имеет чуть заметный козинец, глубок и широк, но некрупен, его промеры: 155-158-178-19,5. В 1964 году в завод поступил четвертый производитель - резвейший рысак Сибири серый Хлопок 2.08,2; 3.11р; рекорды установлены на дорожке Томского ипподрома. Это очень породный и сухой, типичный для линии Ловчего - Улова, средний по калибру жеребец, его промеры - 160-163-178-20,5. В Шадринском конном заводе были созданы замечательные маточные семейства и гнезда Кавычки, Хны, Елецкой-Защиты, Ворожейки, Оперы, Белки. По своей значимости, ценности входящих в семейства маток на первом месте стоит семейство дербистки Кавычки, павшей в возрасте 22 лет. Работа по организации Шадринского конного завода велась под руководством директора И.М.Богачева и главного зоотехника по коневодству Э.С.Мечинской. В тяжелые годы войны конную часть возглавлял Д.Кухтин. Значительный вклад в дело совершенствования типа и резвости Шадринских лошадей внесли главные зоотехники: С.А.Елозин, Л.Г.Кочемасов, Д.Ф,Доброчасов, Г.А.Угарова, В.Б.Фатьянов. С 2003 г. конную часть возглавляет И.Н.Заболотнев. По сорок и более лет отдали работе в коневодстве конюхи Ф.Н.Беляева, Ш.И.Потехина, наездники Г.М.Гаревских, Н.Ф.Заболотнев.

Оценка стоимости ущерба от повреждения АТС Оценка стоимости транспорта и с/х техники для залога, продажи, списания, вступления в наследство

Дополнительный офис «Шадринский» Часы работы: с 8:00 до 17:00 (обед с 12:30-13:30) Выходной: Сб,Вс.

В наши дни рынок предлагает различные решения для устранения кадровых потребностей на предприятиях. Сегодня у любой компании есть возможность привлечения требуемого количества сотрудников без введения его в штат, и эта услуга становится всё более популярной. Компания "Кант Персонал" готова помочь в подборе работников для вас. Данные экономические модели,используемые работодателем, пришли к нам с Запада и называются: Аутсорсинг - передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. Аутстаффинг - выведение персонала за штат компании. При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с фирмой, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером. Лизинг персонала – это инновационная технология управления, которая позволяет полностью обеспечить вашу компанию необходимыми трудовыми ресурсами с минимальными временными и финансовыми затратами и с наибольшей продуктивностью. Для этого используются услуги сторонней организации, которая находит работников различных специализаций, тестирует их на профпригодность, проверяет на надежность, квалификацию, наличие отзывов с предыдущих мест работы и в свою очередь предоставляет их для работы в других компаниях. Ваши преимущества от сотрудничества с нами: -Вы избегаете затратной и длительной процедуры поиска, найма и набора персонала -Вы полностью защищены от рисков простоев и потерь из-за нехватки работников или в случае болезни одного из сотрудников -Все возможные конфликты и претензии со стороны сотрудников решаются аутсорсинговой компанией, а не вами -Вы не несете обязательств по соц.гарантиям при увольнении сотрудника -Юридическое и бухгалтерское сопровождение каждого сотрудника, полное сопровождение документооборота и прочих трудовых отношений -Вы оплачиваете реальное рабочее время сотрудника -Значительно сокращаются издержки на кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет, ведение отчетности -Возможности ведения более гибкой кадровой политики, что особенно важно для компаний, работа которых характеризуется сезонностью или неравномерной загрузкой. Какая бы ни была сфера Вашей деятельности, какие бы позиции ни интересовали, если Вы хотите двигаться вперёд, подбор персонала от нашей компании – для Вас. Мы готовы предложить следующий персонал для решения ваших задач: Грузчики Комплектовщики Разнорабочие Мерчендайзеры Водитель электропогрузчика Водитель электроштабелера Покоробочный сбор Упаковщики Маркировщики Персонал для супермаркетов Уборщики помещений Сборщики мебели Складской персонал Подсобные работы